Boekrecensies

Boekrecensies van trainers

Hieronder vind je boekrecensies geschreven door trainers voor trainers. Klik op de titel om naar de boekrecensie te gaan.

19 De vijf trainersovertuigingen
Titel: De vijf trainersovertuigingen
Schrijver: Hester Goedvolk
Recensie: Rosali Meijer - Trainer NOBTRA

‘De vijf trainersovertuigingen’ van Hester Goedvolk‑Los is een inspirerende en uitdagende tool voor trainers die hun vakmanschap willen verdiepen. De kaartenset nodigt uit om met een frisse blik naar jezelf als trainer te kijken: niet door nieuwe kennis toe te voegen, maar door je bewustzijn te vergroten over wat je doet, hoe je aanwezig bent en welk effect dat heeft op deelnemers. Dit alles op een manier die ruimte laat voor plezier, energie en je eigen stijl.
Hester was mijn docente tijdens de Post‑HBO‑opleiding Train de Trainer, en net als toen ervaar ik opnieuw hoe waardevol haar inzichten zijn; nu verpakt in deze krachtige en toegankelijke kaartenset.


18 Handboek procesbegeleiden voor teamcoaches
Titel: Handboek procesbegeleiden voor teamcoaches
Schrijvers: Jaco van der Schoor en Daan V. Rookmaaker
Recensie: Wendy Kingma-Dikken - Trainer NOBTRA

Het boek gaat over hoe je als procesbegeleider het proces in een team begeleidt in het hier-en-nu, zonder zelf inhoudelijk sturend te zijn. Het reikt daarvoor een aantal kernbegrippen aan, zoals de vier dimensies waarmee je een teamvraag kunt ontleden (bestaansrecht, inrichting, dynamiek en omgeving), en het onderscheid tussen wat er boven tafel gebeurt, de inhoud van het gesprek, en onder tafel, de emoties en de onderstroom die de inhoud beïnvloeden. 

17 Het Geheim van de Trainer
Titel: Het Geheim van de Trainer
Schrijvers: Lianne Kaufman en Janneke Ploegmakers 
Recensie: Frans-Jan Liefrink - Trainer NOBTRA

Dit boek is voor mijn ontwikkeling als trainer erg belangrijk geweest. Het geeft een overzicht van veel belangrijke facetten van training. In welke contact werk je? Hoe stel je effectieve doelen? Allerlei didactische theorieën en werkvormen worden besproken waaronder ook de leercirkel van Kolb. 

16 Motiverende gespreksvoering
Titel: Motiverende gespreksvoering
Auteurs: William R. Miller en Stephen Rollinck 
Recensie: Frans-Jan Liefrink - Trainer NOBTRA

Wat mij betreft is dit HET boek over motiverende gespreksvoering. Een echte klassieker. Zowel in mijn werkzaamheden als behandelaar als ook in mijn trainerschap heb ik veel gehad aan dit boek. Het boek beschrijft hoe je mensen kan ondersteunen om tot verandering te komen. 

15. Boekrecensie Voorbij je eigen wijze: effectief communiceren met metaprogramma’s in professionele relaties 
Titel: Voorbij je eigen wijze
Schrijvers: Guus Hustinx en Anneke Durlinger van der Horst 
Recensie: Frans-Jan Liefrink - Trainer NOBTRA

Dit boek is een boek met theorie over het gebruik van metaprogramma’s, ontwikkeld vanuit het NLP gedachtegoed.  Metaprogramma’s zijn communicatiepatronen die mensen in bepaalde situaties gebruiken die onbewuste wordt ingezet. Het is een wijze van communiceren die aan de inhoud voorafgaat.

14 Boekrecensie Trainen voor experts

Titel: Trainen voor Experts
Schrijver: Karin de Galan, i.s.m. Marleen de Bruijn

Dit boek levert veel concrete voorbeelden hoe je vorm geeft aan je trainingsontwerp, demo’s en ook andere werkvormen. Het mooie is dat er voor veel van deze vaardigheden concrete ontwerpjes/voorbeelden zijn beschreven, zoals injecteren, tiltransfers, schrijfvaardigheden, plannen etc., die je ook goed naar andere praktische vaardigheden kunt vertalen.

13 Boekrecensie Het liminale moment
Titel: Het liminale moment
Schrijver: Bert van Dijk & Anne-lies Husting
Recensie: Hester Macrander - Trainer NOBTRA

Een boekje (dun namelijk) voor trainers, coaches en geïnteresseerde klanten, om momenten te herkennen waarop een klant een fundamentele grens over kan gaan, waardoor gedragsverandering blijvend is. Zo’n verandering is niet eenvoudig te bereiken, omdat het gekoppeld is aan overleefgedrag uit iemands jeugd, en daarmee aan kernovertuigingen. Deze verandering bewerkstelligt een verandering in identiteit, zelfbeeld, en vooral: leefruimte. Taaie materie, want mensen veranderen niet zomaar!

12 Boekrecensie NLP Praktijk Doe‑Boek
Titel: NLP Praktijk Doe-boek
Schrijver: Rubin Alaie
Recensie: Rosali Meijer - Trainer NOBTRA

Het NLP Praktijk Doe‑Boek van Rubin Alaie is een waardevolle bron voor trainers, en met name voor professionals die werken met communicatie, gedragsverandering en persoonlijke ontwikkeling. Voor mij als NOBTRA‑trainer, bij wie de NLP‑kennis deels was weggezakt, biedt het boek nieuwe invalshoeken, inspiratie en praktische handvatten om trainingen nog boeiender, interactiever en efficiënter te maken. Het is een uitnodiging om te experimenteren, te verdiepen en vooral: te doen.

11 Boekrecensie Goed Teamwork 
Titel: Goed Teamwork
Schrijver: Karin Derksen
Recensie: Wendy Gerritsen - Trainer NOBTRA

Goed Teamwork van Karin Derksen is een praktisch en overzichtelijk boek dat zich richt op het versterken van samenwerking binnen teams. Het boek is logisch opgebouwd in drie delen: de basis voor goed teamwerk, het samenwerken zelf en het leiderschap dat daarbij hoort. Door deze heldere structuur neemt Derksen de lezer stap voor stap mee van fundament naar uitvoering en uiteindelijk naar sturing en ontwikkeling.

10 Boekrecensie Don't push me
Titel: Don't push me
Schrijver: Genieke Hertoghs
Recensie: Hester Macrander - Trainer NOBTRA

Genieke brengt aan dat je geen kennis moeten willen ‘pushen’, je moet niet overtuigen, maar aansluiten bij de ontvanger en contact maken met diens ‘onbewuste brein’, zodat er een behoefte aan kennis ontstaat. Tegenover ‘push’ staat ‘pull’ ofwel trekken en dat is: vragen stellen op existentieel niveau.

09 Boekrecensie Impact maken met humor
Titel: Impact maken met humor
Auteur: Malinca Verwiel
Recensie: volgt

Het boek laat zien dat humor helpt om een leerklimaat te creëren waarin deelnemers zich gezien en ontspannen voelen. Humor ondersteunt het inzetten van meerdere menselijke vermogens.

08 Boekrecensie De 7 eigenschappen van effectief leiderschap
Titel: De 7 eigenschappen van effectief leiderschap
Auteur: Stephen R. Covey
Recensie: Chris Bodbijl - Lid NOBTRA

Een klassieker

07 Boekrecensie Team Training Essentials
Titel: Team Training Essentials
Auteur: Eduardo Salas
Recensie: Peter Baggen, School voor Training

Het boek gaat over de ultieme teamvaardigheden waar reizigers naar Mars over moeten beschikken en vooral ook hoe je die teamvaardigheden het beste kunt trainen.

06 Boekrecensie Het ambacht van de secure base coach
Titel: Het ambacht van de secure base coach
Auteurs: Jakob van Wielink, Klaartje van Gasteren, Marnix Reijmerink,  Anne Verbokkem-Oerlemans, Leo Wilhelm, Riet Fiddelaers-Jaspers
Recensie van: Marrit van Exel, NOBTRA lid

Ik ben aan het boek Secure Base Coach van Jacob van Wielink en co-auteurs begonnen, omdat van Wielink met zijn School voor Transitie de nadruk legt op dat mensen een secure base nodig hebben.

05 Boekrecensie Basisboek E-learning maken
Titel: Basisboek E-learning maken
Auteur: Klaas Bellinga
Recensie van: Elle Vlemmings, Trainer NOBTRA

Bij het zoeken naar een interessant boek viel mijn keuze op Basisboek E-learning maken. Dit leek me een frisse invalshoek, omdat ik benieuwd was of een eigen e-learning nuttig zou zijn als aanvulling op onze trainingen.

04 Boekrecensie Oplossingsgericht coachen
Titel: Oplossingsgericht coachen
Auteurs: Insoo Kim Berg en Peter Szabó
Recensie van: John de Best, NOBTRA Trainer

Het boek Oplossingsgericht coachen legt de nadruk op het focussen op oplossingen in plaats van problemen. Deze benadering richt zich op het opbouwen van motivatie en zelfinzicht door doelen en oplossingen centraal te stellen. De methode helpt deelnemers inzien dat zij zelf beschikken over hulpbronnen en vaardigheden om obstakels te overwinnen en vooruitgang te boeken.

03 Boekrecensie Ik (k)en mijn ikken
Titel: Ik (k)en mijn ikken
Auteurs: Karin Brugman en Judith Budde
Recensie van: John de Best, NOBTRA Trainer

We herkennen allemaal wel dat op momenten dat je iets nieuws aan het leren bent, er verschillende gedachten door je hoofd kunnen gaan, variërend van: "Dat ga ik nooit leren" tot "Leuk, iets nieuws en ik heb er zin in om dat te gaan leren". Voice Dialogue is een methode waarbij je leert om deze, soms elkaar tegensprekende, gedachten (stemmen genoemd in Voice Dialogue) te verkennen.

02 Boekrecensie De Corporate Activist
Titel: De Corporate Activist
Auteur: Rudy VanDamme
Recensie van: Iris Kahle, NOBTRA trainer

De Corporate Activist is een boek over de rol van professionals die zich inzetten om hun organisaties te verduurzamen en inclusiever te maken.
 
 01 Boekrecensie Don’t push me!
Titel: ‘Don’t push me!’ – Hoe je mensen wél beweegt
Auteur: Genieke Hertoghs
Recensie van: Arie Speksnijder, NOBTRA trainer
 
Dit boek laat zien dat de meest gebruikte manier om anderen te beïnvloeden -‘pushen’- niet werkt, waarom dat niet werkt, en hoe je mensen wél in beweging krijgt.