Kennisdeling

NOBTRA moedigt kennisdeling over het trainersvak aan. NOBTRA is van en voor trainers. Sinds kort is deze site beschikbaar voor het delen van kennis. 
PE-activiteiten moeten liefst ook bijdragen aan kennisdeling met andere trainers. Daarom is het mogelijk om PE-punten te halen voor het schrijven van een boekrecensie, een white paper en LinkedIn posts waarin je jouw kennis en ervaring deelt. Je upload jouw input via de Portal. 
 

• Specifieke kennis delen via NOBTRA d.m.v. een blog/post LinkedIn/nieuwsbrief: 10 punten (max aantal 4 per jaar)
• Korte recensie over een boek en via ons plaatsen op LinkedIn: 20 punten
• Een white paper schrijven over een specifiek onderwerp: 40 punten (max 2 in 4 jaar)

Boekrecensies

Wil je ook een boekrecensie schrijven? Hier zijn wat richtlijnen.

• Lengte: 1-1,5 A4-tje
• Meld algemene gegevens: titel, schrijver, uitgever en jaartal
• Welk onderwerp staat in het boek centraal? Probeer de kern van het boek in enkele zinnen weer te geven.
• Voor welke trainers is dit boek mogelijk interessant?
• Wat maakt dit boek waardevol?
• Wat vind je een treffend citaat of voorbeeld uit dit boek?
• Wat maakte jou nieuwsgierig; waarom heb je dit boek uitgekozen om over te schrijven?
• Sluit het boek aan op bestaande methodes / theorieën, of is het een volkomen nieuwe invalshoek?
• Heb je uit je eigen trainerspraktijk een voorbeeld van wat je aan dit boek hebt gehad?
• Wat heb je gemist, of wat had beter gekund?

Whitepapers

Hier vind je door trainers gemaakte whitepapers.

LinkedIn posts

Volg ons op Linkedin en je ziet ook posts die door bij NOBTRA aangesloten trainers gepost zijn.
Wil je ook een post schrijven voor NOBTRA? Schrijf een post en upload deze via onze Portal. Je ontvangt hiervoor PE punten.

Kaders voor een LinkedIn post
Kan verschillende vormen hebben, tekst, filmpje, Powerpoint, …
De inhoud heeft relatie met het trainersvak.

1. Aansprekende Inleiding: Begin met een krachtige inleiding die de aandacht trekt. Dit kan een vraag, een interessant feit, of een provocerende stelling zijn die nieuwsgierigheid wekt.
2. Duidelijke Boodschap: Wees duidelijk en beknopt in je boodschap. LinkedIn gebruikers scrollen snel door hun feed, dus zorg ervoor dat je punt snel overkomt.
3. Visuele Elementen: Gebruik afbeeldingen, video's of infographics om je post aantrekkelijker te maken. Visuele content trekt meer aandacht en bevordert engagement.
4. Call-to-Action (CTA): Sluit af met een duidelijke CTA. Dit kan een uitnodiging zijn om te reageren, een vraag te stellen, je post te delen, of een link naar meer informatie.
5. Hashtags: Gebruik relevante hashtags om het bereik van je post te vergroten. Kies hashtags die relevant zijn voor je sector of onderwerp.