Whitepaper AI voor TrAIners
Whitepaper AI voor TrAIners
Over innovatie, veiligheid en ethiek van het gebruik van AI
Door: Laura van den Ouden, april 2025
'Dit whitepaper is vast geschreven door AI...'
Ik hoor het je denken! Zeker, ChatGPT heeft mij geholpen om dit whitepaper te schrijven, maar het is niet door AI geschreven. Want AI gebruiken is iets heel anders dan AI die zelfstandig teksten produceert zonder menselijke tussenkomst.
Als trainers bevinden we ons in een tijdperk waarin technologie een steeds grotere rol speelt in hoe we leren en training geven. Sinds 2020 is online leren en werken doorgebroken en in een stroomversnelling gegaan. AI, en met name generatieve AI zoals ChatGPT, roept veel vragen op. Hoe betrouwbaar is het? Wat betekent het voor ons vak? En hoe kunnen we het op een ethisch verantwoorde manier inzetten? In dit whitepaper neem ik je mee in de wereld van AI en wat dit betekent voor ons als trainers.
AI: Je Gebruikt Het Al!
Artificial Intelligence zijn machines die menselijke intelligentie nabootsen en dat klinkt misschien als een futuristisch concept, maar de kans is groot dat je het al dagelijks gebruikt. Denk aan Google Maps, dat je de snelste route naar een trainingslocatie geeft, of YouTube dat je op basis van je kijkgedrag relevante video’s voorstelt.
Artificial Intelligence analyseert via Machine Learning razendsnel historische en actuele gegevens en dat gebruiken wij om ons leven en werk makkelijker te maken
Wat nieuw is, is generatieve AI. Waar traditionele AI data analyseert en voorspellingen doet op basis van bestaande patronen, kan generatieve AI geheel nieuwe content maken die niet eerder bestond. Dit maakt het een echte gamechanger – ook voor ons als trainers.
Wat kan AI betekenen voor Trainers?
Tijdwinst bij voorbereiding
Een van de grootste zorgen rondom AI is: hoe betrouwbaar is het? AI-modellen zoals ChatGPT werken op basis van patronen in enorme datasets, maar ze kunnen fouten maken. Ze "weten" niets, maar voorspellen wat waarschijnlijk de beste output is. Dit betekent dat je AI altijd kritisch moet benaderen en de gegenereerde content moet controleren op juistheid.
Wat kun je doen om AI veilig te gebruiken?
AI roept ethische vragen op. Wat als AI jouw werk deels overneemt? Wat betekent het voor de menselijke factor in leren en ontwikkelen? Een paar overwegingen:
AI zie ik niet als een bedreiging, maar als een krachtige tool die je werk als trainer efficiënter en innovatiever maakt. Hoe lang ben jij soms wel niet bezig om quizvragen te verzinnen, handouts samen te stellen of een offerte te schrijven? AI-tools zoals ChatGPT kunnen je letterlijk uren per week besparen.
Tegelijkertijd is het aan ons als trainers om AI slim en verantwoord in te zetten, zonder het menselijke aspect te verliezen.
Wil je er (nog meer) mee aan de slag? Begin klein: stel ChatGPT eens een vraag over een training die je voorbereidt, of laat een AI-tool een brainstormwerkvorm voor je structureren. Bekijk je agenda voor komende week, welke taken zijn taalgericht en vrij routinematig? Kan ChatGPT wellicht een eerste opzet voor je maken, van die offerte of LinkedIn bericht of een antwoord op een e-mail?
De toekomst van trainen is hybride: mens en AI samen. En jij hebt de regie!
Over innovatie, veiligheid en ethiek van het gebruik van AI
Door: Laura van den Ouden, april 2025
'Dit whitepaper is vast geschreven door AI...'
Ik hoor het je denken! Zeker, ChatGPT heeft mij geholpen om dit whitepaper te schrijven, maar het is niet door AI geschreven. Want AI gebruiken is iets heel anders dan AI die zelfstandig teksten produceert zonder menselijke tussenkomst.
Als trainers bevinden we ons in een tijdperk waarin technologie een steeds grotere rol speelt in hoe we leren en training geven. Sinds 2020 is online leren en werken doorgebroken en in een stroomversnelling gegaan. AI, en met name generatieve AI zoals ChatGPT, roept veel vragen op. Hoe betrouwbaar is het? Wat betekent het voor ons vak? En hoe kunnen we het op een ethisch verantwoorde manier inzetten? In dit whitepaper neem ik je mee in de wereld van AI en wat dit betekent voor ons als trainers.
AI: Je Gebruikt Het Al!
Artificial Intelligence zijn machines die menselijke intelligentie nabootsen en dat klinkt misschien als een futuristisch concept, maar de kans is groot dat je het al dagelijks gebruikt. Denk aan Google Maps, dat je de snelste route naar een trainingslocatie geeft, of YouTube dat je op basis van je kijkgedrag relevante video’s voorstelt.
Artificial Intelligence analyseert via Machine Learning razendsnel historische en actuele gegevens en dat gebruiken wij om ons leven en werk makkelijker te maken
Wat nieuw is, is generatieve AI. Waar traditionele AI data analyseert en voorspellingen doet op basis van bestaande patronen, kan generatieve AI geheel nieuwe content maken die niet eerder bestond. Dit maakt het een echte gamechanger – ook voor ons als trainers.
Wat kan AI betekenen voor Trainers?
Tijdwinst bij voorbereiding
- Laat AI helpen bij het opstellen van leerdoelen, het maken van draaiboeken of het bedenken van interactieve werkvormen zoals schrijven van rollenspellen en oefencases die passen bij een specifieke doelgroep.
- Gebruik ChatGPT om quizes te maken, handouts te schrijven of oefeningen op verschillende niveaus uit te werken binnen één onderwerp.
- AI kan helpen met het schrijven van offertes en communicatie met opdrachtgevers.
- AI-chatbots kunnen fungeren als digitale assistenten die deelnemers buiten de trainingssessie om kunnen helpen met vragen.
- AI kan helpen bij e-mailbeheer: bijvoorbeeld vragen van deelnemers beantwoorden of opdrachten nakijken.
- Automatische transcriptie en samenvattingen maken na afloop van een training is eenvoudiger dan ooit. Net als maatwerk evaluatieformulieren laten maken.
- AI kan helpen bij het bedenken van nieuwe trainingsonderwerpen voor je aanbod of Academie
- Visuele tools zoals DALL-E kunnen presentaties en trainingsmaterialen verrijken.
Een van de grootste zorgen rondom AI is: hoe betrouwbaar is het? AI-modellen zoals ChatGPT werken op basis van patronen in enorme datasets, maar ze kunnen fouten maken. Ze "weten" niets, maar voorspellen wat waarschijnlijk de beste output is. Dit betekent dat je AI altijd kritisch moet benaderen en de gegenereerde content moet controleren op juistheid.
Wat kun je doen om AI veilig te gebruiken?
- Controleer altijd de output en gebruik AI als assistent, niet als vervanger
- Vermijd het invoeren van vertrouwelijke of privacygevoelige informatie.
- Begrijp de beperkingen van AI en zorg dat jij als trainer altijd de eindverantwoordelijke blijft.
- Gebruik AI-tools die voldoen aan AVG-richtlijnen en bedrijfsbeleid.
AI roept ethische vragen op. Wat als AI jouw werk deels overneemt? Wat betekent het voor de menselijke factor in leren en ontwikkelen? Een paar overwegingen:
- Eerlijkheid en transparantie: wees open over het gebruik van AI in je trainingen.
- Inclusie: AI is gebaseerd op bestaande data en kan vooroordelen bevatten. Controleer je materiaal hierop.
- Maatwerk en empathie: een AI kan inspireren, maar een echte trainer blijft onmisbaar om interactie, nuance en maatwerk toe te voegen. Dit is de menselijke meerwaarde die AI niet kan vervangen.
- Creativiteit en kritisch denken: AI kan werk uit handen nemen, maar wij als trainers moeten blijven nadenken over hoe en wanneer we AI inzetten.
AI zie ik niet als een bedreiging, maar als een krachtige tool die je werk als trainer efficiënter en innovatiever maakt. Hoe lang ben jij soms wel niet bezig om quizvragen te verzinnen, handouts samen te stellen of een offerte te schrijven? AI-tools zoals ChatGPT kunnen je letterlijk uren per week besparen.
Tegelijkertijd is het aan ons als trainers om AI slim en verantwoord in te zetten, zonder het menselijke aspect te verliezen.
Wil je er (nog meer) mee aan de slag? Begin klein: stel ChatGPT eens een vraag over een training die je voorbereidt, of laat een AI-tool een brainstormwerkvorm voor je structureren. Bekijk je agenda voor komende week, welke taken zijn taalgericht en vrij routinematig? Kan ChatGPT wellicht een eerste opzet voor je maken, van die offerte of LinkedIn bericht of een antwoord op een e-mail?
De toekomst van trainen is hybride: mens en AI samen. En jij hebt de regie!
