NOBTRA nieuwsbrief februari 2025

Het heeft even geduurd voordat we deze nieuwsbrief konden uitgeven. Allereerst waren er de verkiezingen van de Trainer van het Jaar en de Young Talent Award, waar we als bestuur enorm druk mee waren én met een mooi resultaat: Romee Noorman (YTA) en Leon van Wely (TvhJ) straalden toen zij hun beeldjes en certificaten in ontvangst mochten nemen. We gaan snel nog meer van hen horen!

Verder wisten we dat er een aantal leuke dingen aan kwamen, waardoor we moesten besluiten om deze publicatie even uit te stellen. Ga er maar voor zitten, want deze nieuwsbrief staat vol met nieuws!

Het bestuur is druk bezig met de wet DBA en om daarin duidelijkheid te scheppen richting onze trainers. Na ons eerste overleg met het Ministerie van SZW en de Belastingdienst in december, was er deze week een vervolgafspraak, waarover hieronder meer. Naast het op orde hebben van je zaken voor de belastingdienst, is het hebben van een Beroepsaansprakelijkheid verzekering ook heel belangrijk, die brengen we daarom nogmaals onder de aandacht.

We hebben een mooi, nieuw initiatief van een van onze opleiders: Hester Macrander. Zij wil graag een boeken-bespreekgroep opzetten onder de NOBTRA vlag. De eerste bijeenkomst is al op 30 maart en gaat over het boek Evidence Based trainen van Peter Baggen en Karin de Galan. Spring daarom snel door naar haar aankondiging. Als we het dan toch over lezen hebben, kijk dan vooral ook naar de boekrecensie die is geschreven door John de Best.

Nu we het toch hebben over Evidence Based trainen: de schrijvers -Peter Baggen en Karin de Galan- hebben in aanvulling op hun boek nu een Witboek gepubliceerd. De oplettende trainer heeft dat ongetwijfeld al gezien op de LinkedIn pagina van NOBTRA én op onze website .

Natuurlijk hebben we ook weer iets te melden over PE punten én een PE agenda en we besluiten deze nieuwsbrief met de NOBTRA agenda.

Dan is er nog iets wat de schrijver van de nieuwsbrief wil uitleggen. Het is een aantal van onze lezers opgevallen dat de beloofde jaarkalender met onze NOBTRA cafés, microtrainingen en events nog niet is verschenen. Diverse persoonlijke omstandigheden liggen daaraan ten grondslag. Achter de schermen zijn we momenteel hard bezig om een aantal mooie bijeenkomsten te beleggen. Zo is er op 8 april een NOBTRA café met onze ‘eigen’ Richard Hulshof, op 21 mei de al bijna traditionele microtraining met Laura van den Ouden na haar deelname aan de ATD conferentie in Amerika én hebben wij een Save the date: op 4 september organiseren Uitgeverij Thema en NOBTRA inmiddels voor de derde keer een succesvolle themadag in Zaltbommel. Blok deze datum dus vast in je agenda, in onze volgende nieuwsbrief vertellen we de details. Verder zijn we in onderhandeling over meer microtrainingen en NOBTRA café’s, daarover vertellen we je graag in de nieuwsbrief van maart.


 

Na de eerste succesvolle bijeenkomst op 17 december jl. waar we vorige maand over berichtten, is er afgelopen dinsdag -op initiatief van de NOBTRA- een vervolgbijeenkomst geweest van trainers, opleiders, opdrachtgevers en trainingsbureaus met het Ministerie van Sociale Zaken. De sfeer en de insteek was heel verhelderend: we hebben door bespreking van casuïstiek weer een aantal kleine stappen kunnen zetten.

Er is afgesproken dat we -samen met collega brancheorganisaties- een leidraad gaan maken voor de gehele trainingsbranche. De modelovereenkomst van NOBTRA zal hierin verwerkt worden. Op het moment dat we meer concreet nieuws hebben, komen we weer op de lijn; immers, de gesprekken met belastingdienst en ministerie hebben tijd nodig.

Een belangrijk onderdeel van de bespreking was het Uber-arrest, wat kort samengevat gaat om het volgende: het element ‘extern ondernemerschap’ is één van de 9 criteria uit het Deliveroo-arrest. Daarbij gaat het om de vraag hoe de werkende zich buiten de specifieke arbeidsrelatie gedraagt in het economische verkeer: is daar sprake van ondernemerschap, bijvoorbeeld doordat de werkende een eigen website heeft, verschillende opdrachtgevers, een KvK en BTW-nummer, acquisitie pleegt, enzovoorts.  

In de rechtspraak bestond onduidelijkheid over hoe groot de rol is van dit gezichtspunt. Bij de beoordeling van arbeidsrelaties gaat het immers om hoe de arbeidsverhouding vorm is gegeven tussen de werkende en de opdrachtgever. Eerder heeft de AG een advies gegeven aan de Hoge Raad waarin zij aangaf dat dit gezichtspunt van ondergeschikt belang zou moeten zijn, omdat het primair gaat om de verhouding werkende-opdrachtgever. Pas daarna moet naar extern ondernemerschap gekeken worden. De Hoge Raad wijkt daar echter vanaf, want zij geven aan dat het element extern ondernemerschap niet zwaarder of minder zwaar meeweegt dan de andere elementen en dus volwaardig meegewogen moet worden in de holistische benadering. Dat kan gevolgen hebben voor het wetsvoorstel Vbar, omdat in dit wetsvoorstel wel pas naar ondernemerscriteria gekeken wordt als de andere criteria onvoldoende doorslag geven, maar dat is nog niet bekend en is een politieke afweging. Voor de inspecties van de Belastingdienst verandert dat het werk -voor zover  bekend- niet, omdat zij alle elementen al meewogen. Wel geeft deze uitspraak natuurlijk meer duidelijkheid.
 

Collectieve verzekering →

Graag brengen wij onder de aandacht de collectieve beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering zoals die is afgesloten via Kendall Mason.

Deze verzekering biedt de leden van NOBTRA de mogelijkheid om via een lage premie toch een complete beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering af te sluiten. Een collectieve verzekering met individuele polis en dekking. En dat voor slechts € 100 per jaar. Daar komt nog wel bij de assurantiebelasting van 21% bij zoals gebruikelijk.

Wij hebben gemerkt dat het aantal meldingen opgelopen is. Er komen bijvoorbeeld meer meldingen binnen over grensoverschrijdend gedrag. Soms gebeurt dat gedrag helaas onbewust maar dat kan wel leiden tot een aansprakelijkheidstelling.

Het kan er ook mee te maken hebben dat een klant of een opdrachtgever niet tevreden is en in de pen klimt en je aansprakelijk stelt voor de naar de klant of opdrachtgever niet naar wens geleverde kwaliteit.
Als je nog gebruik wilt maken dan is nu een goed moment om je aan te melden omdat de verzekering van voor het gehele jaar 2025 gebruikt kan worden. Bovendien, ´better safe than sorry´ toch?
Via onderstaande link kun je kun je nog wat meer informatie vinden en je op een makkelijke manier aanmelden.

 

informatie en aanmelden →

‘We moeten weer op training, maar ik weet nu al dat die niks gaat opleveren.’

Wie in een organisatie werkt of werkte, heeft dit soort uitspraken vast wel eens gehoord. En dat is niet zo raar, want in Nederland wordt veel getraind met wisselend resultaat. Afhankelijk van de aanpak kunnen trainingen weinig tot veel resultaat hebben.

Dat sommige trainingen weinig resultaat hebben is slecht nieuws. Maar er is ook goed nieuws, want trainingen kunnen veel opleveren als je ze goed ontwerpt en begeleidt. Het probleem is alleen dat de meest effectieve methoden van trainen nog nauwelijks gebruikt worden. Dat komt doordat veel kennis over effectief trainen verstopt zit in academische tijdschriften.

 

Daarom hebben Peter Baggen en Karin de Galan een witboek geschreven waarin ze de uitkomsten samenvatten van 29 wetenschappelijke overzichtsstudies van onderzoek naar training. Op basis van die inzichten formuleren ze 12 bouwstenen waarmee je trainingen (veel) effectiever kunt maken. Peter en Karin zien hun witboek zelf als een aanvulling op hun boek Evidence based trainen uit 2024. Lees hier het witboek.

Karin en Peter willen graag meewerken aan een microtraining ‘special’. Special duidt er dan op dat het niet de gebruikelijke vorm van een microtraining heeft, maar meer een Q&A sessie. Heb je daar interesse in? Laat dan een bericht achter bij ons bericht op LinkedIn We plannen dan een datum daarvoor.
 

LinkedIn →

We blikten in het voorwoord al even terug op de verkiezingen. Het eerste gedeelte van de dag werd gevuld door Corine Smit van tekenjetraining.nl. Zij heeft een leuke reflectie geschreven op de dag én doet een mooie aanbieding voor een (vervolg) workshop zakelijk tekenen:

Wat was het geweldig om bij de uitreiking van de Beste trainer van het jaaren de Young Talent te zijn! En alsof dat nog niet genoeg was, mocht ik ook een workshop zakelijk tekenen in sneltreinvaart geven.

Vanaf het moment dat ik binnenkwam totdat ik weer naar huis ging: het voelde als een warm bad. Ik heb enorm genoten, en ik hoop jullie ook! Natuurlijk reken ik erop dat overal de tekenkriebels zijn aangewakkerd en dat die mooie stiften inmiddels volop in gebruik zijn.

Voor zo’n grote en enthousiaste groep had ik nog niet eerder gestaan, wat een ervaring! En ik ontdekte iets nieuws over mijzelf: als ik extreem blij ben en normaal probeer te kijken, ziet mijn gezicht er blijkbaar héél raar uit. Harro, bedankt voor de foto’s!
 

Zelfverzekerder tekenen voor de groep?

Smaakte de workshop naar meer? Wil je met nog meer zelfvertrouwen tekenen als je voor de groep staat? Dan heb ik goed nieuws: met de actiecode ‘NOBTRA’ krijg je tot en met 14 maart 10% korting op al mijn trainingen. Check www.tekenjetraining.nl/cursuskalender voor de details. 

Bijvoorbeeld: 
➡️ De basistraining Zakelijk tekenen voor trainers & coaches
➡️ De gloednieuwe Flip-over 2.0. training, die ik samen met Marleen de Bruijn geef
➡️ Training Plezier in Procreate: je eigen illustraties maken op de iPad

Liever leesbaar schrijven op de flip-over in plaats van tekenen? Kijk dan naar de onlinecursus Weg met dat doktershandschrift.

Nogmaals bedankt voor jullie enthousiasme en het warme Nobtra-welkom!

Corine Smitt 
Www.tekenjetraining.nl

🔹 Sta jij als trainer wel eens voor een groep en denk je: Hoe krijg ik ze écht in beweging?
🔹 Zoek je manieren om je training nóg impactvoller te maken?
🔹 Wil je niet alleen kennis overbrengen, maar deelnemers laten ervaren hoe ze zelf tot inzichten en oplossingen komen?
Dan is deze workshop precies wat je nodig hebt!

Wat ga je leren?
In deze interactieve sessie ontdek je een aantal krachtige en praktische modellen die je breed kunt inzetten in je trainingen én in de gesprekken met klanten. We nemen je mee in modellen die gaan over:
✅ Focus en strategie – Voorkom dat je verzandt in de waan van de dag.
✅ Motivatie en verantwoordelijkheid – Hoe krijg je mensen écht in beweging?
✅ Teamontwikkeling en communicatie – Begrijp de dynamiek en stuur effectief bij.
✅ Keuzes maken en impact vergroten – Leer hoe je jouw deelnemers helpt richting en duidelijkheid te krijgen.
Dit is echter niet zomaar een workshop waar je alleen luistert en notities maakt; je gaat actief aan de slag!

Wat levert het je op?
✔️ Je leert de modellen kort, krachtig en overtuigend uitleggen.
✔️ Je begrijpt hoe je ze praktisch toepast in verschillende trainingssituaties.
✔️ Je ontdekt hoe je ze kunt gebruiken om je eigen inzichten te verdiepen – over jezelf, je aanpak en je bedrijf.
✔️ Je leert hoe je deelnemers begeleidt om zelf oplossingen te vinden in plaats van ze kant-en-klare antwoorden te geven. Je bent dus bezig op 4 niveaus!

Voor wie is deze workshop?
Voor trainers die niet alleen kennis willen overbrengen, maar ook echte transformatie willen creëren bij hun deelnemers. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt: deze modellen geven je nieuwe inzichten en concrete tools om nog meer impact te maken.

Ben jij klaar om je trainersvaardigheden naar een hoger niveau te tillen? 
Schrijf je dan snel in (we hebben maar plek voor 10 mensen, maar wát een mooie locatie – zie foto) en ontdek hoe je met de juiste modellen het verschil maakt in je trainingen én in de gesprekken met je klanten.



 

📅 Datum: 8 april 2025
📍 Locatie: Stayok Bunnik, Rhijnauwenselaan 14, 3981 HH Bunnik
⏳ Duur: van 10.00 – 15.30 uur (inloop vanaf 09.30 uur)
💡 Investering: € 50 voor leden, € 75 voor niet-leden

 

Meld je nu aan en versterk je impact als trainer! →

Na het succes in juni 2024 van de microtraining 'Trends in Leren en Trainen' door Laura van den Ouden waar veel collega-trainers op af kwamen, willen we in mei 2025 weer deze microtraining aanbieden. Laura zal half mei 2025 in Washington DC wederom het grootste congres ter wereld voor leerprofessionals bijwonen en de belangrijkste trends mee terugnemen naar Nederland om met ons te delen! Dit 4-daagse congres van ATD (Association for Talent Development) biedt de laatste wetenschappelijke inzichten over het vak van trainen, workshops over nieuwe tools en vele interessante sprekers die hun best practices delen.
 
In 1,5 uur zal Laura ons online meenemen naar dit congres: wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen in het vak van trainer, welke rake werkvormen zag zij daar, wat zijn goede wetenschappelijke inzichten over leren en ontwikkelen? Laura zal een frisse 'heetgewassen' versie van dit congres met ons delen: je krijgt 'The Best of'! Zij zal ook dit jaar zelf weer een workshop ’10 brainboosters’ geven op het congres en ons terugkoppeling geven hoe het is om een training te geven vanaf een Amerikaans podium voor een zaal met trainers uit vaak meer dan 30 verschillende landen.
 
Er kunnen maximaal 100 trainers aansluiten op 21 mei (19.30-21.00u). In 2024 was de sessie bijna vol, dus reserveer nu alvast je plaats, zodat je de laatste trends en de vele voorbeelden niet mist en kunt gebruiken in jouw vak als Trainer! 

Wanneer: 21 mei 2025
Tijd: 19.30 - 21.00
Waar: Online
Prijs: Voor NOBTRA leden gratis en voor niet leden € 15

Schrijf je nu in →

Liggen er boeken op je stapeltje die je graag wil lezen voor ons vak als trainer, maar waar je de tijd niet voor vindt, omdat ze leesdiscipline vergen? Dan kan een vastgesteld moment om het boek te bespreken je helpen als stok achter de deur. Dat gaan we vanaf nu doen!

We kiezen een boek dat bijdraagt aan de ontwikkeling van ons vak en om de twee maanden bespreken we dat online, op een zondagavond van 19:30 tot 21:00. We wisselen in een aantal rondes uit in break-out rooms, volgens een heldere structuur van een aantal vragen. Op deze wijze herkauw je de inhoud bewust. Ook hoor je van anderen wat zij eruit halen en leer je meer collega’s kennen. Voor de helderheid: we gaan de boeken niet kritisch bespreken, maar er inspiratie uithalen. 

 

Dit is dan ook een goede gelegenheid om een samenvatting van het boek te maken, waar je PE-punten mee verdient, namelijk: 5 punten per samenvatting. Aanwezigheid bij een boekenbespreking levert ook PE-punten op, namelijk 5 punten per keer.

Dit is een initiatief van Hester Macrander, die het in eerste instantie zal leiden en het avondvoorzitterschap verder wil laten rouleren. De keuze van de boeken bepalen we met een commissie van drie, iedereen kan suggesties doen. Wil je graag in de commissie die de boeken kiest, stuur dan een mail naar: info@nobtra.nl

De eerste keer is zondagavond 30 maart. Dan bespreken we het boek van Karin de Galan en Peter Baggen: Evidence-based trainen. Nogmaals: van 19:30 - 21:00. 

Doe je mee? Meld je dan aan via info@nobtra.nl en wij sturen je de zoom link dan toe.
 

Zoals jullie weten hebben we 1 januari 2022 formeel Permanente Educatie (PE) ingevoerd voor trainers die door NOBTRA gecertificeerd zijn. Elke certificering is geldig voor vier jaar. Voor veel trainers is de certificeringsperiode gestart op 1 januari 2022. Dat betekent dat deze certificering geldig is t/m 31 december 2025.

In die vier jaar voer je allerlei activiteiten uit, die bijdragen aan jouw deskundigheidsbevordering. Of dat nou het volgen van een training of workshop is, het bijwonen van een congres, intervisie of supervisie, of het lezen van een boek. Jij bepaalt wat bijdraagt aan jouw deskundigheidsbevordering. 

Voor jouw PE-activiteiten kun je PE-punten aanvragen. Je dient deze aanvraag in onze NOBTRA Portal in en geeft een toelichting waarom jij vindt dat deze activiteit heeft bijgedragen aan jouw deskundigheidsbevordering. Je kunt met terugwerkende kracht tot 1 januari 2022 jouw activiteiten indienen voor PE-punten. Om gecertificeerd te blijven moet je 160 PE-punten in 4 jaar hebben bereikt. Hoe de puntenverdeling is, lees je op onze website.

Voor veel trainers loopt de certificeringsperiode van vier jaar af eind van dit jaar. Zorg dat je jouw PE-activiteiten hebt ingevoerd voor 31 december 2025, zodat je 160 PE punten hebt en je weer gecertificeerd bent voor vier jaar. 

Heb je vragen? Stuur dan een mailtje aan info@nobtra.nl met in de onderwerpregel 'Vraag over PE’. Binnenkort organiseren we ook weer een PE Broadcast, waar we je informeren over PE en de Portal en waar je vragen kunt stellen. 
 

Komende PE-activiteiten van opleiders in maart

4 maart 2025 Trainersopleiding: Train-de-trainer opleiding - Arie Speksnijder
12 maart 2025 Doelgericht Interactie begeleiden - Arie Speksnijder
12 maart 2025 Assertiviteit 2.0 – School voor Training
13 maart 2025 Roos van Leary Practitioner (Leary Academy)
19 maart 2025 Roos van Leary Master (Leary Academy) 
 

Komende PE-activiteiten van opleiders in april

2 april 2025 Luisteren Samenvatten Doorvragen (Karin de Galan – School voor Training)
10 april 2025 Roos van Leary Professional- Licentie IPP (Leary Academy)
10 april 2025 Trainersopleiding: Trainen met ziel en zakelijkheid - Blankenstijn & Partners
14 april 2025 Trainersopleiding: Leergang voor Trainers (KSG Trainers & Consultants)
14 april 2025 Trainersopleiding: Professioneel trainen - Boertien Vergouwen Overduin
18 april 2025 Opleiding Transactionele Analyse voor Trainers en Coaches (Blankestijn & Partners)
22 april 2025 Training Teamcoaching en Groepsdynamica (Blankestijn & Partners)
 

Ik (k)en mijn ikken

Titel                      : Ik (k)en mijn ikken
Auteur                  : Karin Brugman en Judith Budde
Uitgeverij             : Thema, 2021
Recensie van       : John de Best, Trainer NOBTRA

Kern van het boek
We herkennen allemaal wel dat op momenten dat je iets nieuws aan het leren bent, er verschillende gedachten door je hoofd kunnen gaan, variërend van: "Dat ga ik nooit leren" tot "Leuk, iets nieuws en ik heb er zin in om dat te gaan leren". Voice Dialogue is een methode waarbij je leert om deze, soms elkaar tegensprekende, gedachten (stemmen genoemd in Voice Dialogue) te verkennen.
 

LEES HIER VERDER →

• 8 april                   NOBTRA café met Richard Hulshof             
• 21 mei                  Microtraining met Laura van den Ouden
• 4 september        Thema event i.s.m. uitgeverij Thema