Nieuwsbrief special: enquête

Uitkomsten enquête

 

We zijn verheugd om de resultaten van de recente enquête te presenteren, waarbij maar liefst 264 van jullie de tijd hebben genomen om de vragenlijst in te vullen. Dit overweldigende responspercentage van bijna 50% benadrukt jullie betrokkenheid bij onze gemeenschap en jullie bereidheid om bij te dragen aan de toekomstige activiteiten. Jullie feedback is van grote waarde en zal dienen als leidraad voor het verbeteren en aanvullen van ons aanbod.

Een van de meest opvallende bevindingen van de enquête is de algemene tevredenheid onder onze leden over de georganiseerde activiteiten. Het is duidelijk dat we op de juiste weg zijn met ons aanbod en dat we een positieve impact hebben op jullie professionele ontwikkeling en betrokkenheid binnen de trainers community.

Wat betreft de frequentie van activiteiten, blijkt dat er een voorkeur is voor verschillende soorten evenementen op basis van tijdsintervallen:
  • Wekelijkse activiteiten: Hoewel weinig animo werd gemeld voor wekelijkse activiteiten, toonde de interesse in de vorm van microtrainingen aan dat er behoefte is aan korte, gerichte leerervaringen die gemakkelijk in drukke schema's kunnen worden ingepast.
  • Maandelijkse activiteiten: De enquêteresultaten onthulden een sterke belangstelling in workshops en trainingssessies over relevante onderwerpen, evenals online microtrainingen. Podcasts werden ook als gewenst beschouwd, samen met intervisiesessies en brancheonderzoeken. Dit suggereert dat leden de voorkeur geven aan diepgaandere en interactieve leerervaringen op maandelijkse basis.
  • Kwartaalactiviteiten: In het kwartaalprogramma werden workshops, trainingssessies en intervisiesessies opnieuw als waardevolle onderdelen beschouwd. Netwerkevenementen en microtrainingen werden ook genoemd, evenals de vraag naar brancheonderzoeken en podcasts. Dit kwartaalritme lijkt te voorzien in een evenwicht tussen diepgaande leerervaringen en mogelijkheden voor professionele netwerken.
  • Halfjaarlijkse activiteiten: Halfjaarlijkse evenementen omvatten workshops, trainingssessies, netwerkevenementen, conferenties en seminars. Dit brede scala aan activiteiten werd als aantrekkelijk beschouwd, inclusief mogelijkheden voor professionele certificering. Dit ritme lijkt geschikt voor degenen die streven naar een diepgaande, maar minder frequente betrokkenheid.
  • Jaarlijkse activiteiten: Op jaarbasis werd nadruk gelegd op netwerkbijeenkomsten, sociale evenementen, conferenties, seminars en workshops. De mogelijkheid van professionele certificering en de toegang tot brancherapporten en microtrainingen werden eveneens gewaardeerd. Dit ritme is een goede benadering van professionele groei en verbondenheid.
Opvallend was dat de interesse het hoogst was op onderdelen die in een minder dan jaarlijkse regelmaat plaatsvinden. Dit benadrukt nogmaals dat onze leden een aanzienlijke animo hebben om deel te nemen aan de verscheidenheid aan aangeboden evenementen, waarbij consistentie en regelmaat een belangrijke rol spelen.

Ondersteuning en betrokkenheid: Jullie bijdrage aan de recente enquête heeft ons niet alleen geholpen om jullie tevredenheid en interesses beter te begrijpen, maar heeft ook belangrijke inzichten opgeleverd over hoe de NOBTRA jullie verder kan ondersteunen. Jullie input is van grote waarde bij het vormgeven van onze toekomstige initiatieven, en we willen graag enkele belangrijke bevindingen delen.

Het is duidelijk dat jullie waarde hechten aan een scala aan ondersteuningsmogelijkheden, waarbij verschillende gebieden even belangrijk zijn:
  • Toegang tot hulpmiddelen en sjablonen: Velen van jullie gaven aan behoefte te hebben aan hulpmiddelen en sjablonen die kunnen helpen bij het verbeteren en vereenvoudigen van jullie sessies en dienstverlening.
  • Toegang tot online community voor netwerken: De mogelijkheid om te netwerken binnen een onlinegemeenschap werd eveneens als essentieel beschouwd. Dit is een platform waar jullie kennis en ervaring kunnen delen, contact kunnen leggen met collega's en nieuwe zakelijke kansen kunnen ontdekken.
  • Advies over ondernemerschap: Ondernemerschap is een uitdaging op zich, en velen van jullie gaven aan dat advies over dit onderwerp welkom zou zijn om jullie zakelijke onderneming verder te ontwikkelen.
  • Oplossen van uitdagingen in eigen sessies: Het vermogen om te kunnen omgaan met uitdagingen die zich tijdens jullie eigen sessies voordoen, werd eveneens als belangrijk beschouwd.
  • Vinden van nieuwe klanten en opdrachten: Het genereren van nieuwe zakelijke kansen, waaronder klanten en opdrachten, werd ook opgemerkt als een belangrijk aspect van jullie behoeften.
Interessant is dat al deze aspecten ongeveer gelijk scoorden in termen van belangrijkheid, wat aangeeft dat jullie een integrale ondersteuning waarderen die meerdere gebieden van professionele groei omvat.

Op het gebied van actieve betrokkenheid merkten we dat:
  • 15% van jullie aangaf zeker te willen bijdragen
  • Ongeveer 40% aangaf afhankelijk te zijn van de omstandigheden om bij te dragen
Dit laat zien dat onze leden verschillende niveaus van betrokkenheid en bereidheid tot bijdragen hebben, wat ons stimuleert om een scala aan mogelijkheden te bieden die aansluiten bij diverse behoeften.
 
Wat gaan we doen?
Jullie feedback heeft ons waardevolle inzichten gegeven en we willen graag laten weten dat we goed naar jullie hebben geluisterd en jullie suggesties serieus nemen.

Verfijnd aanbod: Uit jullie input is gebleken dat jullie over het algemeen tevreden zijn over de activiteiten die we organiseren. We begrijpen echter dat er behoefte is aan aanvullingen en verbeteringen. Daarom introduceren we enkele nieuwe elementen in ons aanbod om beter aan jullie wensen te voldoen:
  • Evenementen: We gaan ons aanbod diversifiëren met nieuwe evenementen, waaronder online microsessies en het NOBTRA Café, waar jullie informeel kunnen bijpraten en kennis kunnen delen.
    Heb je ideeën? Stuur ze naar info@nobtra.nl
  • Intervisie: Gebaseerd op jullie interesse zullen we intervisie mogelijkheden aanbieden, waardoor jullie kunnen profiteren van elkaars inzichten en expertise.
    Aanmelden kan via intervisie@nobtra.nl
  • Podcastlink delen: Jullie vroegen om podcasts, wij luisteren. We zullen relevante podcastlinks delen om jullie te inspireren en informeren.
    Podcasts link: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/nobtra-podcast/id1692368572
    Nieuwe gast - Richard Hulshof: We zijn verheugd om aan te kondigen dat we een nieuwe gast, Richard Hulshof, verwelkomen. Hij zal bijdragen aan onze podcast sessies met zijn expertise en frisse perspectieven over AI.
    De volgende 3 podcasts staan al gepland met presentator Harro Willemsen.
     
Jaarkalender in aantocht: We willen jullie ook laten weten dat we al aan de slag zijn gegaan met het creëren van een jaarlijkse kalender vol interessante evenementen en activiteiten. Dit zal helpen om jullie planning te vergemakkelijken en om ervoor te zorgen dat jullie nooit een waardevolle kans missen.

Uitnodiging voor betrokkenheid: We willen graag een beroep doen op diegenen onder jullie die graag actief willen bijdragen aan onze gemeenschap. Als je wilt deelnemen aan het verrijken van ons aanbod, bieden we jou de mogelijkheid om bij te dragen in verschillende vormen, zoals podcasts, nieuwsbriefitems, microtrainingen, workshops en meer. Neem contact op met Richard Hulshof, eveneens via info@nobtra.nl en geef aan in welk onderwerp en welke vorm je geïnteresseerd bent. We waarderen jullie betrokkenheid en expertise enorm!

Jullie enthousiasme en betrokkenheid zijn de drijvende kracht achter onze gemeenschap. We waarderen jullie vertrouwen en streven ernaar om ons aanbod voortdurend te verbeteren op basis van jullie behoeften en feedback.
 
Hartelijke groeten,
Anneke, Erik, Karima, Marcel, Margreeth en Richard