Nieuwsbrief Oktober 2025

Nieuwsbrief oktober 2025

De herfst is begonnen — hét seizoen om nieuwe inspiratie op te doen, elkaar te ontmoeten en te blijven groeien als trainer. In deze nieuwsbrief vind je weer volop mogelijkheden om je vakmanschap te verdiepen: van microtrainingen en cafés vol praktijk en reflectie tot boekbesprekingen, podcasts, een gloednieuwe vacature in ons bestuur en een leuke leden-voor-leden-actie.

Daarnaast blikken we alvast vooruit: in juni vieren we samen het NOBTRA Festival 2026, en ook de eerste microtrainingen voor het nieuwe jaar zijn al in de maak! En vergeet niet: voor een aantal trainers komt het einde van de certificeringsperiode in zicht. Check dus even hoe het staat met je PE-punten, zodat je het jaar goed kunt afronden.

Kortom: genoeg moois om de komende maanden met energie en nieuwsgierigheid in te duiken.
Veel leesplezier — en graag tot ziens bij een van onze activiteiten!

In deze editie:

🎉 Save the date: NOBTRA Festival 2026 samen vieren, leren en inspireren

💼 Vacature: Bestuurslid Permanente Educatie (PE)  per januari 2026

🧩 Microtraining: Grip op Interactie met Arie Speksnijder (27 oktober)

🌍 NOBTRA Café: met Titia van der Ploeg - De toestand in de wereld & Werkvormen 3.0 (14 nov) 

⚖️ NOBTRA Café: met Romee Noorman & Floorke Jutstra – Ethische dilemma’s op de trainingsvloer

🔮 Vooruitblik 2026: nieuwe microtrainingen en cafés in voorbereiding

📚 Boekbesprekingen 2025–2026: met Hester Macrander

🎓 Permanente Educatie (PE): blijf up-to-date en rond je certificering af

🎧 Podcasts: nieuwe afleveringen met inspirerende trainers

💡 Advertorial: subsidieaanvraag bij het PAOS-fonds

🗓️ Agenda-overzicht: alle komende activiteiten in één oogopslag
 

Image

Als je dat nog niet gedaan hebt, save the date: NOBTRA Festival 2026- vrijdag 12 juni!


Dit wordt hét moment om samen het trainersvak te vieren, te leren, te inspireren en te verbinden.

De voorbereidingen zijn in volle gang: we werken aan een programma vol verrassende sprekers, interactieve sessies en natuurlijk ruimte voor ontmoeting en plezier.
 

Dank aan iedereen die al tips en suggesties heeft gedeeld — daar worden we blij van! Heb jij ook ideeën voor thema’s, werkvormen of mensen die absoluut niet mogen ontbreken? Laat het ons weten via info@nobtra.nl

Zet 12 juni 2026 alvast met een dikke cirkel in je agenda — want dit wil je niet missen! En…. Hou onze LinkedIn in de gaten, daar posten we al het nieuws op!

Vacature: Bestuurslid Permanente Educatie (PE) - per januari 2026

Draag jij NOBTRA een warm hart toe en wil je het trainersvak verder brengen? We zoeken een bestuurslid PE, die trainers enthousiasmeert en graag met (digitale) systemen werkt.

Wat ga je doen?
•    Deelnemen aan online bestuursoverleg (2× per maand, 1–1,5 uur).
•    Twee keer per jaar aansluiten bij live overleggen met bestuur en Raad van Advies (juli & december).
•    Voorstellen doen aan het bestuur en processen/procedures verbeteren.
•    PE-Portal beheren (het bouwwerk staat): aanpassingen initiëren en doorvoeren.
•    Beoordelingsformulieren in de Portal verder digitaliseren.
•    Overleg met leverancier Certiforce (eens per 2–3 maanden, afhankelijk van wat er speelt).
•    Voorzitter P&C-commissie (PE & certificering; met twee bestuursleden) – maandelijks overleg.
•    Voorzitter toetsingscommissie bij online overleg (1–2× per jaar).
•    Contact met trainers/opleiders en vragen beantwoorden (indien niet bij secretariaat belegd).
•    Korte bijdragen leveren voor nieuwsbrief en LinkedIn.

Wat breng je mee?
•    Affiniteit met PE en het professionaliseren van ons vak.
•    Handigheid met digitale systemen en procesmatig denken.
•    Energie om trainers te betrekken en te inspireren.

Tijdsinvestering & vergoeding
•    4–6 uur per week, flexibel in te zetten.
•    Vrijwilligersvergoeding: € 30,- p/u excl. btw.

Interesse? Mail je motivatie naar info@nobtra.nl
 

Microtraining

We zitten er weer volop in. Heb je al ingeschreven voor 27 oktober, want dan hebben we van 19.30-21.00 uur de microtraining van Arie Speksnijder met de uitdagende titel "Grip op Interactie"

Wil jij een betere interactiebegeleider worden? Wil jij méér dan alleen 'veel interactie' tijdens je trainingen? Dan is deze microtraining precies wat je nodig hebt. Onder leiding van Arie Speksnijder – auteur van Grip op Interactie – ontdek je hoe je doelgerichte en effectieve interactie in jouw trainingen krijgt.

In korte tijd krijg je de kerninzichten uit zijn nieuwste boek aangereikt. Je leert hoe je krachtige interactieprikkels ontwerpt die nuttige antwoorden en leerzame gesprekken opleveren. Praktisch, inspirerend en direct toepasbaar in jouw eigen trainingen.

Arie Speksnijder is Mastertrainer NOBTRA en auteur van de boeken De Trainingsachtbaan (2020) en Grip op Interactie (2025).

Schrijf je hier in voor de microtraining

Let op: als je op de Themadag op 4 september de workshop bij Arie al hebt gevolgd, dan ken je grotendeels de inhoud al. Uiteraard ben je natuurlijk alsnog van harte welkom!
 

Image

NOBTRA Café met Titia van der Ploeg op 14 november

Wat hebben de toestand in de wereld en nieuwe werkvormen met elkaar te maken?

Meer dan je denkt! Begin de dag met Titia van der Ploeg’s inspirerende blik op De toestand in de wereld — en wat wij als trainers kunnen doen. ’s Middags duik je in bruisende werkvormen uit haar gloednieuwe boek Werkvormen 3.0, dat is geschreven samen met Lia Bijkerk. Twee totaal verschillende programma’s, één dag vol inspiratie, ontmoeting en praktische ideeën om direct mee aan de slag te gaan!

 

Ochtend: De toestand in de wereld — en wat wij als trainers kunnen doen
Wie weet het nog? Meer dan dertig jaar lang gaf mr. G.B.J. Hilterman wekelijks zijn visie op de toestand in de wereld. Het radioprogramma bestaat al lang niet meer, maar de wereld — én de trainerswereld — zijn nog altijd volop in beweging.

Tijdens deze inspiratiedag werpen we samen een frisse blik op de rol van trainers in deze tijd. Hoe kunnen we meebewegen met wat er speelt, zonder onze eigen waarden en kracht te verliezen? Titia van der Ploeg deelt haar visie, scherpe observaties en praktische ideeën over hoe we als trainers verschil kunnen blijven maken. Verwacht geen zwaarmoedig betoog, maar juist een opbouwende en positieve benadering: als we ergens invloed op hebben, dan is het wel op wat we zélf doen en doorgeven.

Middag: Activerende werkvormen 3.0 – zo haal je het beste uit je deelnemers
In de middag staat iets bijzonders te gebeuren.
Dan krijgen we een voorproefje van Werkvormen 3.0 — het nieuwe boek van Titia van der Ploeg en Lia Bijkerk. Beiden hebben hun sporen ruimschoots verdiend in het trainersvak en bundelen in dit boek hun jarenlange ervaring en creativiteit. Als alles volgens planning verloopt, sluiten we de dag af met de officiële verschijning van het boek.

Een dag vol inspiratie, herkenning, nieuwe ideeën en vakmanschap — met ruimte voor gesprek, ontmoeting en natuurlijk: werkvormen.

Voor wie:
Voor trainers, opleiders, begeleiders en onderwijsprofessionals die willen blijven groeien in hun vak, oog willen houden voor de veranderende wereld en hun werk met bezieling en creativiteit vormgeven.
Resultaat:
Je gaat naar huis met nieuwe inzichten over je rol als trainer in deze tijd, praktische ideeën om direct toe te passen, én een frisse lading inspiratie. Bovendien krijg je een exclusief inkijkje in het nieuwste werkvormenboek — misschien wel als eerste in handen.

Locatie:
Stay OK 
Rhijnauwenselaan 14
3981 HH BUNNIK

Schrijf je hier in

Image

NOBTRA Café met Romee Noorman en Floorke Jutstra

‘Krachtig blijven handelen in ethische dilemma’s op de trainingsvloer’

Trainers komen tijdens hun werk geregeld in situaties terecht die botsen met hun waarden of die ethisch ingewikkeld zijn. Denk bijvoorbeeld aan:

• Een deelnemer die een overtuiging uitspreekt die haaks staat op wat jij belangrijk vindt.
• Een deelnemer die jou iets persoonlijks vertelt (bijvoorbeeld een trauma of grensoverschrijding).
• Een deelnemer die volledig dicht slaat/ dissocieert in een oefening.
• Jij als trainer vindt iemand irritant, dominant of juist heel kwetsbaar. Hoe bewaak je neutraliteit en gelijkwaardigheid?

 

Wat doe je dan? Hoe blijf je trouw aan je waarden, in plaats van puur methodisch of routinematig te handelen? Hoe blijf je professioneel én dicht bij jezelf?

Wij willen in deze training trainers helpen hun ethisch kompas te versterken: weten wie je bent, wat je belangrijk vindt, en hoe je daar trouw aan blijft in spannende situaties. Niet door een stappenplannetje aan te leren, maar door echt te doorvoelen en te doorleven wat jouw waarden zijn, zodat je krachtiger en met meer impact kunt handelen, ook in moreel complexe contexten.

De ochtend staat in het teken van het herijken van je waarden als trainer en hoe die zich verhouden tot de ethische gedragscode.

In de middag werken we met realistische situaties en brengen we dat in de praktijk: wat zeg je, wat doe je, hoe houd je regie?

Romee Noorman
Na een carrièrestart vol prestatiedrang gooide Romee het roer radicaal om. Ze verruilde haar ingenieurstitel voor een missie: jonge professionals helpen ontdekken wat zij écht willen, zodat ze krachtige keuzes maken en een leven creëren dat bij hen past.

Floorke Jutstra
Floorke gelooft dat echte impact begint bij jezelf. Als trainer en coach begeleidt ze mensen om hun potentieel te benutten, patronen te doorbreken en zo duurzaam verschil te maken – in hun eigen leven én in dat van anderen.

Locatie:
Stay OK
Rhijnauwenselaan 14
3981 HH BUNNIK

Schrijf je hier in

REGEREN IS VOORUITZIEN

We zijn daarom hard bezig om nieuwe microtrainingen en NOBTRA cafés te boeken voor 2026. We zijn dan ook blij dat de eerste al is vastgezet en wel met een onderwerp dat het bestuur na aan het hart ligt:

Over de grens? In gesprek over een veilige trainingsomgeving
- Hoe creëren we veiligheid voor deelnemers aan onze trainingen?
- Hoe gaan we om met onze eigen veiligheid?
- Wat is eigenlijk veiligheid voor jou en wat betekent veiligheid voor mij?

Deze workshop wordt gegeven door Marten Bos (contactpersoon) en Mette Raaphorst (vertrouwenspersoon NOBTRA)

Volgens Wikipedia: Veiligheid is de mate van afwezigheid van potentiële oorzaken van een gevaarlijke situatie of de mate van aanwezigheid van beschermende maatregelen tegen deze potentiële oorzaken.
Aspecten van veiligheid en grensoverschrijdend gedrag vragen om een voortdurende reflectie, alertheid en openheid, juist omdat deze vaak zo persoonlijk ingekleurd zijn en ervaren worden. Het is daarom van belang tijd en ruimte te maken om ons bewustzijn hiervan te vergroten. Ruimte om te spreken over wat wij, wat onze deelnemers als grensoverschrijdend gedrag ervaren. En om te onderzoeken welk ongemak en onzekerheid horen bij leren of verandering en wanneer er sprake is van sociale en psychologische onveiligheid.
In deze sessie willen we daarom stilstaan bij deze aspecten en samen reflecteren, spreken en ervaren hoe daar meer bewustzijn over te ontwikkelen en mee om te gaan in ons werk.

Let op: we hebben in Leusden beperkt ruimte, dus schrijf je hier snel in!

Datum : 6 februari 2026
Tijd : 13.30 – 16.30 uur
Locatie : Coachhuis Leusden

Boekbesprekingen met Hester Macrander

Heb je zin om eens met gelijk (of wellicht anders) gestemden je goed te verdiepen in een mooi managementboek? 

Voor de volgende Nobtra-boekbespreking op donderdagavond 27 november van 19:30 tot 21:00 staat het boek ‘De Irrationele Organisatie’ op de agenda. 

Hester Macrander organiseert deze avonden en is enthousiast over dit boek. Hester: ‘Ik heb het nog niet uit, maar geniet van de zorgvuldigheid op alle fronten: taal, inhoud, vormgeving. Het boek behandelt het probleem dat mensen geprogrammeerd zijn op meerdere vlakken (biologisch, cultureel en persoonlijk) waardoor het soms lastig is de beweging te krijgen die gewenst is. Vaak zitten er vastomlijnde overtuigingen in de weg. Wat zijn deze ‘biases’ en hoe kun je ermee omgaan zodat je tot de beweging komt die de organisatie nodig heeft? Heel interessant voor een trainer, ook in breder perspectief: wat kan het leren van mensen in de weg zitten en wat kun je daaraan doen?’

Wil je meedoen met deze boekbespreking, dat kan nog! Stuur een mail naar info@nobtra.nl en je ontvangt de zoom-link voor deze avond. Zowel voor deelname aan de avond, als voor een (eventuele) korte boekrecensie ontvang je PE-punten.

Voor heel 2026 staan de boekbesprekingen al op de rol:

22 januari: Grip op Interactie (Nieuw, komt binnenkort uit!)

30 maart: Het liminale moment (Nieuw, komt binnenkort uit!)

16 juni: Ik (k)en mijn Ikken 

17 september: Burn On 

17 november: Waarom iedereen luistert als je over seks praat


Zoals eerder vermeld, krijg je voor alle bovenstaande activiteiten PE punten toegekend. Daarover gaat ook onderstaand item:
 

Permanente Educatie ( PE Punten)

Zoals jullie weten hebben we 1 januari 2022 formeel Permanente Educatie (PE) ingevoerd voor trainers die door NOBTRA gecertificeerd zijn. Elke certificering is geldig voor vier jaar. Voor veel trainers is de certificeringsperiode gestart op 1 januari 2022. Dat betekent dat deze certificering geldig is t/m 31 december 2025.

In die vier jaar voer je allerlei activiteiten uit, die bijdragen aan jouw deskundigheidsbevordering. Of dat nou het volgen van een training of workshop is, een opleiding, het bijwonen van een congres, intervisie of supervisie, of het lezen van een boek. Jij bepaalt wat bijdraagt aan jouw deskundigheidsbevordering.

Voor jouw PE-activiteiten kun je PE-punten aanvragen. Je dient deze aanvraag in onze NOBTRA Portal in en geeft een toelichting waarom jij vindt dat deze activiteit heeft bijgedragen aan jouw deskundigheidsbevordering. Je kunt met terugwerkende kracht tot 1 januari 2022 jouw activiteiten indienen voor PE-punten.
Om gecertificeerd te blijven moet je 160 PE-punten in 4 jaar hebben bereikt. Hoe de puntenverdeling is, lees je op onze website.

Voor veel trainers loopt de certificeringsperiode van vier jaar af eind van dit jaar. Zorg dat je jouw PE-activiteiten hebt ingevoerd voor 31 december 2025, zodat je 160 PE punten hebt en je weer gecertificeerd bent voor vier jaar!!!!!

Heb je vragen? Stuur dan een mailtje aan info@nobtra.nl met in de onderwerpregel 'Vraag over PE'. Binnenkort organiseren we ook weer een PE Broadcast, waar we je informeren over PE en de Portal en waar je vragen kunt stellen. Houd hiervoor de agenda op de site in de gaten
 

PODCASTS!

De afgelopen tijd hebben we LinkedIn posts gewijd aan de podcasts die tot nu toe zijn gemaakt. Deze podcasts worden gehost door Harro Willemsen, inmiddels een goede bekende bij NOBTRA.

Zo kwam er afgelopen maanden weer een podcast uit met Susanne Mentink (Balans houden) en een podcast van Carla de Bruyn (Ongewenst gedrag)
Beide runner-up van de Trainer van het Jaar verkiezing 2025

De runner-ups van de Young Talent Award staan voor de komende tijd op de rol: Irene Kleine Schaars en Merle Monteiro-Baake.

Je vindt de podcasts op jouw vertrouwde podcast kanaal onder NOBTRA podcasts.

Image

NIEUW: LEDEN VOOR LEDEN!

We horen steeds vaker dat onze leden uitkomen met een kaartspel, boek, of een ander product dat nuttig kan zijn voor trainers. NOBTRA wil natuurlijk graag meewerken aan meer bekendheid geven daaraan via onze LinkedIn site. 

Als je de afgelopen twee jaar iets hebt ontwikkeld, je bent ermee bezig of je hebt plannen in die richting, stuur dan een mail naar info@nobtra.nl, dan zorgen wij ervoor dat het wordt geplaatst. We horen het graag!
 

Advertorial

Hoewel wij niet gewoon zijn om advertorials te plaatsen in onze nieuwsbrieven, leek ons onderstaand bericht mogelijk interessant voor (een aantal van) onze trainers. Doe er je voordeel mee!

Het PAOS‐fonds biedt ook dit jaar weer financiële ondersteuning aan projecten zonder winstoogmerk die betrekking hebben op de nascholing van hoger opgeleiden op sociaal‐wetenschappelijk terrein, ook in internationaal verband. De ondersteuning per project bedraagt minimaal € 5.000 en maximaal € 15.000. Aanvragen kan tot 1 november 2025.

Meer informatie over het PAOS-fonds, de criteria voor toekenning van subsidie en de aanvraagprocedure vindt u op de website van het PAOS-fonds.
 

NOBTRA AGENDA

NOBTRA AGENDA 2025
27 oktober:    
Microtraining Arie Speksnijder: Grip op Interactie

14 november:
NOBTRA café met Titia van der Ploeg

27 november:
Boekbespreking met Hester Macrander

2 december:
NOBTRA café met Romee Noorman en Floorke Jutstra 

Kijk hier voor de hele agenda 2025 / 2026


Blijf leren, blijf delen, blijf inspireren

 




NOBTRA wil een inclusieve beroepsvereniging zijn, met als kernwaarden eerlijkheid, openheid, ruimte, respect, vertrouwen en professionaliteit. Erkennen en herkennen van machtsverhoudingen en grensoverschrijdend gedrag zijn daarbij essentieel. Lees hier meer