nieuwsbrief-februari-2026

Februari staat bij NOBTRA in het teken van vakmanschap, reflectie en professionele ontwikkeling. In deze nieuwsbrief vind je activiteiten en initiatieven die trainers ondersteunen om hun vak zorgvuldig, onderbouwd en met plezier uit te oefenen.

Misschien zie je het al: de nieuwsbrief heeft een iets andere opzet gekregen. Dit is de eerste stap naar een compactere en overzichtelijkere nieuwsbrief. We merken dat er vaak zó veel te delen is, dat het geheel al snel te uitgebreid wordt. Daarom werken we vanaf nu met vaste rubrieken. In deze editie zie je die al terug. Ook verzamelen we alle links overzichtelijk onderaan de nieuwsbrief.

Met ingang van de volgende reguliere editie zullen we per onderwerp een korte introductie geven, met een doorklik naar een aparte pagina op onze website. Die pagina’s krijgen dezelfde namen als de rubrieken in de nieuwsbrief, zodat alles logisch bij elkaar blijft én zodat nieuwsbrief en website elkaar steeds beter versterken. 

We hopen dat deze nieuwe opzet het makkelijker maakt om snel te zien wat voor jou relevant is. Heb je suggesties of ideeën? Laat het ons vooral weten.

Via LinkedIn hebben we jullie al een aantal keren geïnformeerd over ons trainers festival op 12 juni a.s., een dag waarop je kunt opladen, gevoed wordt én inspiratie op kunt doen. We houden je op de hoogte met een nieuwsbrief special en posts op LinkedIn. 

Heb je je al ingeschreven? Early bird tarief geldt t/m 14 maart! Zie de link onderaan

 

Microtraining | Trends in leren en trainen 2026

Als beroepsvereniging vinden we het belangrijk dat trainers zich blijven voeden met actuele, internationale inzichten en deze kunnen vertalen naar hun eigen praktijk. In deze microtraining neemt Laura van den Ouden je mee in de belangrijkste trends uit het ATD-congres in de Verenigde Staten – het grootste trainerscongres ter wereld.

Je krijgt zicht op ontwikkelingen in AI, vernieuwende werkvormen en thema’s die internationaal opvallen binnen leren en trainen. Daarnaast deelt Laura haar ervaring als workshopleider op een internationaal podium.

26 mei 2026 | 19.30–21.00 uur | Online | Gratis voor NOBTRA-leden | €15 voor niet-leden
Aanmelden en volledige informatie: zie link onderaan
 

Nieuwe gecertificeerde PE-opleiding: Faciliteren met Ervaringsgericht Leren & Serious Games

Hoe realiseer je duurzame gedragsverandering in plaats van een tijdelijke leerimpuls?
Deze nieuwe gecertificeerde opleiding biedt een wetenschappelijk onderbouwde basis voor het bewust inzetten van ervaringsgericht leren en serious games. Je leert hoe je als facilitator keuzes maakt die werkelijk bijdragen aan impact in het leerproces. Voor trainers die hun interventies willen verdiepen én onderbouwen.
Lees meer over inhoud, opzet en toelating via de link onderaan.

Getriggerd door het bericht hierboven? Lees dan snel door!

 

NOBTRA café – Games in training: kiezen, inzetten & begrijpen (17 april)

Veel trainers herkennen het:
“Moeten we hier geen game voor gebruiken?”
“Kun je dit niet gamificeren?”
“We willen meer ervaringsgericht leren…”
Maar wanneer is een game écht een goed idee? En hoe onderscheid je kwaliteit van hype?

Tijdens dit NOBTRA Café nemen Ciska Harte-Hoogervorst en Marieke de Wijse-van Heeswijk je mee in het professioneel inzetten van spel- en ervaringsinstrumenten in trainingen. Geen trucjes, maar doordachte keuzes.
Dit café is geschikt voor trainers die:
•    nieuwsgierig zijn naar games, maar niet goed weten waar te beginnen;
•    twijfelen over de meerwaarde van spelvormen in volwasseneneducatie;
•    bewuster willen kiezen wat wél en niet werkt.

Na afloop heb je:
•    inzicht in wanneer een game passend is (en wanneer niet);
•    handvatten om kwaliteit te herkennen;
•    meer vertrouwen in je keuzes rondom spelinzet.

Praktisch, helder en inhoudelijk stevig — zoals je van NOBTRA mag verwachten.
Meer informatie en aanmelden: zie link onderaan
 

Buvoo & Soloo – ondersteuning voor trainers (advertorial)

Professioneel trainen vraagt niet alleen om inhoudelijke kwaliteit, maar ook om een goed georganiseerde praktijk. Buvoo ondersteunt trainers bij accreditatie, deelnemersbeheer en administratieve processen. Met de tool Soloo automatiseer je inschrijvingen, facturatie en documentbeheer. Minder administratieve last betekent meer ruimte voor de inhoud van je vak.

Je kunt Buvoo en Soloo ontmoeten tijdens het NOBTRA Festival op 12 juni (heb je je al ingeschreven?). Meer informatie over deze dienstverlening: via link onderaan.
 

Winactie – Activerende werkvormen 3.0

We mogen twee exemplaren verloten van het nieuwe boek van Titia van der Ploeg en Lia Bijkerk. Een praktisch en overzichtelijk werkvormenboek met 133 uitgewerkte werkvormen en een helder bouwplan voor resultaatgerichte trainingen. Direct toepasbaar in fysieke, online en hybride bijeenkomsten — voor trainers die hun repertoire willen verdiepen.

Wil je kans maken?
Mail uiterlijk één week na verschijnen van deze nieuwsbrief naar titia@5voor9.com  met ‘ja’ in de onderwerpregel.
Meer informatie en preview: zie de link onderin
 

Winactie – AI voor sales van Harro Willemsen

AI verandert ons werk als professional. In AI voor sales laat Harro Willemsen zien hoe je AI praktisch en strategisch kunt inzetten — van eerste prompt tot doordachte toepassing.

Hoewel de titel zich richt op sales, is het boek relevant voor iedere professional die bewuster met AI wil werken.
NOBTRA heeft al 2 exemplaren via LinkedIn verloot en mag nu nóg exemplaar verloten.

Wil jij winnen? Mail naar info@nobtra.nl  en vertel waarom jij dit boek zou moeten ontvangen.
Meedoen? Zie link onderaan
 

NOBTRA moedigt trainers aan om zich breed te blijven ontwikkelen. Misschien wist je het nog niet, maar ook activiteiten buiten het gecertificeerde aanbod kunnen bijdragen aan deskundigheidsbevordering, zoals intervisie, podcastreviews, boekrecensies en trainingen. Weten waar je allemaal PE punten voor kunt krijgen?  Zie de link onderaan.

NOBTRA-erkende training, 65 PE punten

Recent zijn de training Grip op groepen (20 PE-punten) en de NOBTRA-erkende training Grip op Interactie (65 PE-punten) toegevoegd aan het aanbod.

NOBTRA-erkende training, 65 PE-punten

Creëer plezier, betrokkenheid en een hoog leerrendement door MEER en BETERE interactie in trainingen. Ontwikkel jezelf tot een interactiekunstenaar.
 
Een training ontwerp je terwijl je in je kantoor zit. Daar kun je rustig over nadenken. Hoe zit dat met interactie in een training? Kun je dat ook ontwerpen? En kun je voorbereid zijn op uitdagende interactiesituaties in een training? Denk daarbij aan afdwalende veelsprekers, deelnemers in de weerstand, ongevraagde co-trainers, stille groepen, gedoe in de groep.
Het antwoord is: ja, interactiebegeleiding is te leren. En je kunt er steeds beter in worden. Vooral door het te oefenen, maar ook door te snappen wat er gebeurt en te weten welke reacties helpend zijn en welke niet.

Grip op Interactie is daarom een boek geworden dat houvast geeft aan beginnende trainers en een spiegel is voor ervaren trainers.

Het boek bestaat uit drie delen.
1.    Interactie ontwerpen
2.    Basistechnieken voor het begeleiden van interactie
3.    Grip op uitdagende situaties

Deel 1 – Interactie ontwerpen: Deel 1 laat je zien hoe je interactie in een training kunt ontwerpen. Voor belangrijke gesprekken in een training kun je bijvoorbeeld een interactieprikkel of een interactieve werkvorm ontwerpen.
Deel 2 – begeleiden van interactie: Deel 2 bevat belangrijke gesprekstechnieken voor trainers en ook een hoofdstuk over lichaamstaal en interactiepatronen in groepsgesprekken.
Deel 3 – Grip op uitdagende situaties: Deel 3 bevat tien uitdagende trainingssituaties. Denk aan stille of juist drukke groepen, weerstand of aan gedoe in de groep. Je ontdekt hoe deze situaties ontstaan, hoe je ze kunt voorkomen en hoe je hierop kunt reageren.

Wil jij dit niet alleen weten, maar ook echt beheersen?
Doe dan mee met de training Grip op Interactie. Een training waarin je leert door te doen. Je leert nieuwe werkvormen en oefent hiermee. Je experimenteert met het begeleiden van uitdagende situaties. Je ontwerpt de interactie in jouw trainingen.

Het resultaat:
    Meer en betere interactie in jouw trainingen
    Jouw deelnemers leren meer
    Jouw verbale lenigheid en zelfvertrouwen groeien

Bekijk de training via de link onderaan

Fontys – certificering

De deeltijdopleiding Toegepaste Psychologie (trainingsmodule) van Fontys heeft het NOBTRA-certificaat ontvangen. Een mooie erkenning voor de zorgvuldige ontwikkeling en kwaliteit van deze opleiding.

Het liminale moment – Bert van Dijk & Anne-Lies Hustings

Het is alweer even geleden dat Het liminale moment feestelijk verscheen op een mooie novembermiddag. NOBTRA was natuurlijk van de partij, want onze oud-voorzitter stond -samen met zijn vrouw- in de schijnwerpers.

Bert en Anne-Lies zeggen hier zelf over: 
We hopen heel erg dat ons boek - naast de vele werken over methodes en werkvormen - zijn weg zal vinden in de wereld van professionele trainers. We hopen ook dat NOBTRA daar een actieve rol in wil vervullen. Wij vinden het zo belangrijk dat (ook jonge) trainers weten dat een werkvorm een aanleiding kan vormen, maar op zichzelf niet leidt tot echte verandering, dat doet de deelnemer zelf en die heeft daarbij een trainer als gids nodig die echt betrokken is, naast de trainer als docent die kennis en vaardigheden aanleert.