Category Archives: Nieuws

NOBTRA Nieuwsbrief mei 2018

NVO2 en NOBTRA gaan samenwerken Op 27 maart hebben de besturen van NOBTRA en NVO2 in een flitsende avond onderzocht wat de voordelen en nadelen van samenwerking zijn. Toegevoegde waarde zijn vooral slagkracht, netwerk, schaalvoordelen, kwaliteit en toekomstbestendigheid. Het grootste risico is identiteitsverlies.  Enerzijds de trainers als zelfstandige profs, NVO2 leden als HR manager of opleidingsmanager in loondienst bij grote organisaties. Vervolgens hebben beide besturen afzonderlijk gekeken of ze samen op weg willen. Het NOBTRA bestuur koos er unaniem (!) voor om de

Data evenementen

23 mei Marinedag Den Helder Vermoeidheid en stress zijn niet goed voor ons functioneren en onze klantvriendelijkheid. Terwijl juist onder druk goed werk een eerste vereiste is.  Zeker in een leger / de marine heb je hiermee te maken. Hoe traint de marine hun mensen hierop? Wat kunnen wij, trainers in organisaties hier van leren? Crew Resources Management dat is de afkorting, nee geen Customer Relations Management, meer de vaardigheden van je team optimaal beschikbaar hebben. Integraal veiligheidsdenken plus optimaal

Nieuwsbrief NOBTRA februari 2018

23 maart workshopdag Thema: Trainer anno 2018. De Kloosterhoeve, Kloosterweg 2 Harmelen Vanaf 11.30 welkom. 12 uur lunch. 13 uur aanvang programma. Je kunt twee workshops naar keuze volgen, totdat een workshop vol is. Kosten NOBTRA leden: € 25,- Niet leden van harte welkom. Het is de ideale manier om kennis te maken met de NOBTRA. Als je tijdens de dag lid wordt, dan betaal je geen € 100,- maar € 25,- . Geef je op via deze link:  Ja, ik kom en meld me

uitslag ledenonderzoek 2017

In november / december is er en kleine enquete gehouden onder de NOBTRA leden. Circa 20% van de leden (54 deelnemers) heeft gereageerd. Blij met de NOBTRA? Deze vraag scoorde een 7.7 op een schaal van tien gaven de 54 deelnemers. De NOBTRA aanbevelen? 7.6 IJkgetallen voor dezelfde enquete in het najaar.   De NOBTRA als informatiebron scoorde maar net een zes. Dat moet beter kunnen. Maar liefst 60% gebruikt zijn/haar profielpagina voor promotiedoeleinden. Kernwaarden NOBTRA: Kwaliteit, vakmanschap, ethische code, netwerk

Agenda 2018

12 januari Workshopdag / Nieuwjaarsborrel. 23 maart, 23 mei (Marine) , 29 augustus workshopdagen. Vier bijeenkomsten / workshopdagen in 2018. Drie hiervan vormen een samenhangende serie over het trainerschap: verleden, heden, toekomst. De vierde dag is de bijzondere hands-on Marinedag op 23 mei in Den Helder. De kosten voor NOBTRA leden zijn circa € 25,- per dag. Dat is de catering. Dus verdien je lidmaatschap in een klap terug en kom. Schrijf nu alvast de data in je agenda. 12

René Luisman NOBTRA-Trainer van het Jaar 2017/18

          Van een longlist met aanmeldingen via een shortlist met drie kandidaten is René Luisman gekozen tot NOBTRA-Trainer van het Jaar 2017/18. René Luisman is heel actief in het bijblijven in zijn vak. Via fora en het lezen van onderzoeksresultaten over leren, vanuit de hele wereld, is hij altijd op zoek: Waar en hoe leren mensen het beste? En hoe koppel ik inzichten van deelnemers aan concrete acties én technologie? De inzichten die hij daarbij opdoet vertalen

Jacob van der Meulen, bestuurslid visie en PE ontwikkeling

Jacob van der Meulen was trainer van het jaar 2016 / 2017. Na afloop van dit jaar is hij uitgenodigd om in het NOBTRA bestuur de plaats over te nemen van John de Ruiter die wegens persoonlijke omstandigheden terug trad als bestuurslid. Jacob zei ja en is nu samen met Jeffrey van Kempen, beiden afkomstig van de Marine, verantwoordelijk voor visie en de ontwikkeling van het PE systeem, een van de elementen om de kwaliteit van NOBTRA trainers te borgen.

De Trainer van het jaar 2016/17 is… Jacob van der Meulen!

Jacob van der Meulen Trainer van het Jaar 2016/17. Impact Jacob van der Meulen is trainer, coach en opleider van trainers bij het Ministerie van Defensie en oprichter van Metafoor Training. Voor de verkiezing van Jacob tot Trainer van het Jaar 2016/17 gaven o.a. deze argumenten de doorslag: Jacob beschikt over een bovengemiddelde kennis van modellen en is in staat die flexibel toe te passen. Hij heeft een belangrijke impact op het vak qua input (zijn creativiteit, werkvormen, werkboeken) en

« Older Entries